Вакансии компании Exness

exness вакансии

В наших командах собрались люди с опытом работы в ведущих ИТ-команиях, готовые поделиться интересными кейсами и наблюдениями из личной практики. У нас есть офисы в Малайзии, Уругвае, Лондоне и Кейптауне, а часть команды работает на полной удаленке из разных стран. Сегодня, в нашей команде работает более 2000 сотрудников, и более чем 88 национальностей — это место где царит командная работа, лидерство, культура обучения и постоянного развития. Exness — это международная команда из 1800 человек, треть которых работают в подразделениях Technology и Data Office. Мы разрабатываем продукты, с помощью которых опытные трейдеры торгуют различными активами на самых выгодных на рынке условиях. Основная цель направления — унифицировать работу команд разработки, предоставить максимально стабильное и простое решение и снять нагрузку с команд продуктовой разработки, связанную с созданием и поддержанием своих решений по телеметрии.

exness вакансии

Советы кандидатам: как подготовиться к собеседованию и работе

Наши кластеры управляются автоматически и могут обрабатывать десятки тысяч событий в секунду. Основные языки — Python и Go, при этом в ядре трейдинговой системы мы также используем C++ и C#. Exness — международная fintech-компания, основанная в 2008 году.

exness вакансии

Условия работы

– После обеда, время для которого мы выбираем сами, я снова приступаю к работе. Наша компания работает в финансовой сфере, поэтому одна из важных составляющих https://markets60.club/ – это анализ данных по торговым и балансовым операциям, регулярная отчетность и аудит. Я анализирую, собираю требования, взаимодействую с заказчиком.

О компании Exness

  1. Мы разрабатываем продукты, с помощью которых опытные трейдеры торгуют различными активами на самых выгодных на рынке условиях.
  2. – Я только что провел собеседование на должность DevOps в свой отдел.
  3. Это большой прогресс не только для компании, но и лично для меня.
  4. Сегодня, в нашей команде работает более 1000 сотрудников, и более чем 88 национальностей — это место, где царит командная работа, лидерство, культура обучения и постоянного развития.

Одна из самых запоминающихся – поездка в офис нашей компании в Азии. – Я только что провел собеседование на должность DevOps в свой отдел. Наша команда занимается доставкой кода с момента архитектуры и разработки до продакшн. Поэтому именно сейчас есть возможность решать самые разные задачи. Важно, чтобы кандидат был хорошим специалистом, любил работу и был открыт новому. Возможно, я немного требовательный тимлид, но я жду от своих сотрудников своевременного выполнения задач.

Работа в Exness: cолнце, море и FinTech

Сегодня, в нашей команде работает более 1000 сотрудников, и более чем 88 национальностей — это место, где царит командная работа, лидерство, культура обучения и постоянного развития. Наша архитектура строится на k8s, PostgreSQL, Redis, markets60 лохотрон Kafka, REST или gRPC в качестве альтернативы. Мы используем подход GitOps через Gitlab CI, а также покрываем все автоматизированными интеграционными тестами. Часть наших команд работают с ClickHouse, MongoDB, React и Flink.

А со своей стороны могу обещать помощь в развитии личностных и профессиональных навыков. У меня был большой опыт разработчика в разных областях, опыт разработки и реализации проектов под ключ. Я легко выстраиваю цепочку процессов от составления архитектуры до запуска их в эксплуатацию. И готов делиться этими знаниями с сотрудниками и, конечно, перенимать опыт у них.

Мы разрабатываем платформу для обработки потока «сырых данных» с целью анализа эффективности бизнеса, оценки финансовых рисков и принятия бизнес-решений. Например, проект по автоматизации ежеквартальной регуляторной отчетности. Благодаря успешной работе мы сократили трудозатраты и снизили риск ошибок, повысили нашу безопасность перед финансовым регулятором.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ten − 7 =

Shopping Cart